Mediation
Conflicten oplossen met behoud van relaties en regie.
Conflicten zijn onderdeel van iedere samenwerking. Wanneer communicatie vastloopt, belangen botsen of partijen er samen niet meer uitkomen, kan een onafhankelijke mediator helpen om het gesprek weer op gang te brengen.
Femme Legal begeleidt organisaties, ondernemers en particulieren bij het oplossen én zorgvuldig afronden van conflicten. Als onafhankelijke mediator wordt een veilige en gestructureerde omgeving geboden, waarin ruimte is voor ieders perspectief, belangen en zorgen.
Het doel van mediation is niet om een winnaar of verliezer aan te wijzen, maar om te komen tot afspraken die juridisch zorgvuldig, praktisch uitvoerbaar en toekomstgericht zijn. Dat kan betekenen dat de relatie wordt hersteld of de samenwerking wordt voortgezet. Maar mediation kan ook helpen om een samenwerking op een goede en zorgvuldige manier te beëindigen, met duidelijke afspraken voor de toekomst. Ook dat kan een waardevolle uitkomst van mediation zijn.
Hoe mediation werkt
Intake
We starten met afzonderlijke gesprekken met de betrokken partijen.
Hierin brengen we de situatie, belangen en achtergronden in kaart. Ook verkennen we of mediation passend is en wat ieders verwachtingen zijn. Zo ontstaat vanaf het begin helderheid en richting.
Verhelderen & in gesprek
In het gezamenlijke traject brengen we het conflict stap voor stap in beeld.
We verhelderen standpunten, belangen en onderliggende zorgen, en gaan onder begeleiding met elkaar in gesprek. Dit gesprek is gestructureerd en gericht op wederzijds begrip, zodat er weer overzicht en ruimte ontstaat om verder te komen.
Naar oplossing
We werken toe naar concrete en werkbare afspraken.
Oplossingen zijn praktisch, evenwichtig en toekomstgericht, zodat alle betrokkenen verder kunnen met duidelijkheid en rus
