De eerste stap naar een oplossing.
Voor advies, vragen of een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Een juridische vraag, behoefte aan mediation of op zoek naar ondersteuning van een vertrouwenspersoon? Wij denken graag mee. Iedere situatie begint met een goed gesprek. Neem vrijblijvend contact met ons op en ontdek wat wij voor jou of jouw bedrijf kunnen betekenen.
Wanneer is het verstandig om juridisch advies in te winnen?
U hoeft niet te wachten tot een conflict is geëscaleerd voordat u juridische hulp inschakelt. Juist wanneer een situatie nog overzichtelijk lijkt, kan tijdig juridisch advies veel problemen voorkomen.Het kan verstandig zijn om advies in te winnen voordat u een overeenkomst ondertekent, een belangrijke beslissing neemt of reageert op een juridisch standpunt van de andere partij. Ook wanneer u twijfelt over uw positie of niet goed weet wat uw mogelijkheden zijn, kan een eerste juridisch advies helpen om duidelijkheid te krijgen.Femme Legal kijkt niet alleen naar de juridische mogelijkheden, maar ook naar uw doel. Soms is een brief of onderhandeling voldoende. In andere gevallen kan mediation of een procedure de meest passende stap zijn.
Wat kan ik doen als de wederpartij zich niet aan gemaakte afspraken houdt?
Dat hangt af van de afspraken die zijn gemaakt en van de vraag wat er precies niet wordt nagekomen.Het is belangrijk om eerst vast te stellen wat partijen juridisch met elkaar hebben afgesproken. Vervolgens kan bijvoorbeeld een ingebrekestelling, sommatie of aansprakelijkstelling aan de orde zijn. Soms kan overleg of onderhandeling alsnog tot een oplossing leiden. In andere gevallen kan het nodig zijn verdere juridische stappen te zetten.Femme Legal kan uw positie beoordelen en samen met u bepalen welke stap op dat moment het meest effectief en proportioneel is.
Kan ik onder een overeenkomst uit als ik deze al heb ondertekend?
Niet zonder meer. Een ondertekende overeenkomst is in beginsel bindend. Dat betekent echter niet dat u in iedere situatie zonder uitzondering aan de overeenkomst vastzit.Of een overeenkomst kan worden beëindigd, ontbonden of vernietigd, hangt af van de inhoud van de overeenkomst en van de omstandigheden waaronder deze tot stand is gekomen. Ook kunnen er bepalingen in de overeenkomst staan die voorzien in een mogelijkheid tot beëindiging.Heeft u een overeenkomst ondertekend waar u vanaf wilt, of twijfelt u over de gevolgen van een bepaalde bepaling? Laat dan eerst uw juridische positie beoordelen voordat u zelf stappen onderneemt.
Wanneer kan ik iemand aansprakelijk stellen voor mijn schade?
Iemand is niet automatisch aansprakelijk voor iedere schade die u lijdt. Er moet een juridische grondslag zijn voor de aansprakelijkheid en doorgaans moet ook kunnen worden aangetoond dat de schade het gevolg is van het handelen of nalaten van de andere partij.Welke eisen precies gelden, hangt af van de situatie. Het kan bijvoorbeeld gaan om een tekortkoming in de nakoming van een overeenkomst of om een onrechtmatige daad.Ook bewijs speelt een belangrijke rol. Daarom is het verstandig om bij een mogelijk aansprakelijkheidskwestie tijdig juridisch advies in te winnen. Femme Legal kan beoordelen of er een grond bestaat om de andere partij aansprakelijk te stellen en welke vervolgstappen daarbij passend zijn..
Wanneer is het verstandig om een vaststellingsovereenkomst te laten controleren?
Een vaststellingsovereenkomst grote gevolgen hebben. Door ondertekening legt u afspraken vast en doet u vaak afstand van bepaalde rechten of mogelijke aanspraken.Het is daarom verstandig om de overeenkomst te laten beoordelen voordat u tekent. Daarbij kan onder meer worden gekeken naar de beëindigingsdatum, financiële afspraken, finale kwijting en eventuele verplichtingen die na het einde van de overeenkomst blijven gelden.Een overeenkomst is bovendien vaak onderhandelbaar. Het kan daarom zinvol zijn om niet alleen te laten beoordelen wat er staat, maar ook welke punten aanleiding kunnen geven om andere afspraken te maken.
Wat is mediation en wanneer is het geschikt?
Mediation is een vorm van conflictbemiddeling waarbij partijen onder begeleiding van een onafhankelijke mediator zelf proberen tot een oplossing te komen. De mediator kiest geen partij en neemt geen beslissing over het conflict.Mediation kan geschikt zijn wanneer partijen een conflict hebben, maar nog bereid zijn om met elkaar in gesprek te gaan. Dat kan bijvoorbeeld bij een arbeidsconflict, een zakelijk geschil of een conflict waarbij partijen ook na afloop van het geschil met elkaar verder moeten.Tijdens de mediation is er ruimte om niet alleen de juridische standpunten, maar ook de onderliggende belangen en zorgen te bespreken. Van daaruit wordt onderzocht welke oplossingen mogelijk zijn.Mediation is niet in iedere situatie geschikt. Wanneer partijen niet bereid zijn om met elkaar in gesprek te gaan kan een andere juridische route beter passen.
Wat zijn de voordelen van mediation?
Mediation biedt partijen de mogelijkheid om samen tot een oplossing te komen, zonder dat een rechter bepaalt wie gelijk heeft. Dat geeft ruimte voor maatwerk en voor afspraken die aansluiten bij de belangen van beide partijen. Een mediationtraject is doorgaans sneller en kostenefficiënter dan een gerechtelijke procedure. Mediation biedt bovendien ruimte om niet alleen naar het juridische geschil te kijken, maar ook naar wat er onder het conflict speelt. Hierdoor kunnen oplossingen worden gevonden die verder gaan dan wat een rechter zou kunnen beslissen.Het uitgangspunt is dat partijen zelf de regie houden. Zij bepalen samen of en welke afspraken worden gemaakt.
Wat gebeurt er als mediation niet tot een oplossing leidt?
Mediation leidt niet altijd tot overeenstemming. Het is belangrijk dat partijen vrij zijn om zelf te bepalen of zij tot afspraken willen komen.Als er geen volledige overeenstemming wordt bereikt, betekent dit niet dat u geen verdere mogelijkheden heeft. Afhankelijk van de situatie kan worden gekeken naar een andere vorm van onderhandelen of naar een juridische procedure.Ook wanneer partijen tijdens de mediation geen volledige oplossing bereiken, kan het gesprek waardevol zijn geweest. Soms ontstaat er gedeeltelijke overeenstemming, wordt duidelijk waar het echte verschil van inzicht ligt of ontstaat er alsnog ruimte om op een later moment tot afspraken te komen.De mediation is vertrouwelijk. Wat tijdens de mediation wordt besproken, kan in beginsel niet zonder meer buiten de mediation worden gebruikt.
